L’UNISEP est ravie d’annoncer la signature d'une convention de partenariat avec la FS GBU France Capgemini. Cette convention permettra notamment à l’UNISEP d’intervenir auprès des salariés de Capgemini afin de les sensibiliser à la sclérose en plaques (SEP). Fort d’environ 120 000 collaborateurs et présent dans 40 pays, Capgemini est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance (www.fr.capgemini.com).
Le premier évènement marquant le début de ce partenariat fût l’intervention de l’UNISEP auprès de salariés de Capgemini, le 9 novembre 2012, lors d’un déjeuner/ conférence.
Malheureusement, la SEP reste une maladie mal connue qui subit bon nombre de préjugés. En effet, malentendus et incompréhension augmentent les difficultés auxquelles les personnes atteintes doivent faire face.
L’intervention de l’UNISEP visait à faire connaître la maladie et surtout à montrer qu’il est possible de poursuivre son activité professionnelle grâce à des aménagements horaires et/ ou du poste de travail. Mr Oliver Le Hénaff, Directeur Exécutif de la FS GBU France et Mr Jean-Frédéric de Leusse, Président d’UBS France, Vice-Président de l’UNISEP et Président de la Fondation ARSEP ont participé activement à ce déjeuner/ conférence. Les nombreuses questions posées, par la trentaine de salariés présente, prouvent tout l’intérêt de ce type d’action sensibilisation au sein d’une grande entreprise telle que Capgemini.
Les actions de communication à grande échelle sur la SEP contribueront à changer le regard sur les personnes atteintes et améliorer considérablement leur qualité de vie et celle de leur famille. Ce rôle de communication revient à la l’UNISEP, permettant d’augmenter la visibilité sur les conditions de vie des malades ainsi que les conséquences sur leur quotidien.